<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
 <title>BIP - OPS</title>
 <link href="https://www.bip.ops.suchylas.pl/feed/atom/notices/95.xml" rel="self"/>
 <link href="https://www.bip.ops.suchylas.pl/" />
 <updated>2026-02-03T08:16:15Z</updated>
 <author>
   <name>UG Suchy Las</name>
   <email>ug@suchylas.pl</email>
 </author>
 <id>urn:uuid:2422de2c-a4a3-ba5c-6957-11617905</id>

<entry><title><![CDATA[Oferta pracy na stanowisku - Pracownik Socjalny.]]></title><link type="text/html" href="https://www.bip.ops.suchylas.pl/ogloszenie/95/oferta-pracy-na-stanowisku-pracownik-socjalny/" /><id>urn:uuid:812b4ba2-8e63-ad48-0536-c2b21c54</id><updated>2026-04-12T14:10:39Z</updated><summary type="xhtml"><![CDATA[<p>OFERTA PRACY NA STANOWISKU:PRACOWNIK SOCJALNY</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchym Lesie ogłasza nab&oacute;r na stanowisko:&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracownik socjalny</p>
<p>&nbsp;</p><p>OFERTA PRACY NA STANOWISKU:PRACOWNIK SOCJALNY</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Suchym Lesie ogłasza nab&oacute;r na stanowisko:&nbsp;&nbsp;&nbsp; pracownik socjalny</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Zakres podstawowych czynności</p>
<p>- Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie klient&oacute;w na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie ich do uzyskania tych świadczeń</p>
<p>- Udzielanie informacji, wskaz&oacute;wek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej i ich najbliższemu otoczeniu</p>
<p>- Wywoływanie korzystnych zmian poprzez optymalne wykorzystanie zasob&oacute;w klienta</p>
<p>- Podejmowanie interwencji w razie zaistnienia zdarzeń losowych, sytuacji kryzysowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych oraz w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia os&oacute;b zależnych</p>
<p>- Wsp&oacute;łdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących problem&oacute;w jednostek</p>
<p>- Prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych środowisk i wprowadzanie danych do programu komputerowego</p>
<p>Wymagania obowiązkowe</p>
<p>- wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 ustawy o pomocy społecznej</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej</p>
<p>- wysoki poziom umiejętności społecznych, w szczeg&oacute;lności: komunikacji, asertywnego zachowania, nastawienia na wsp&oacute;łpracę</p>
<p>-prawo jazdy kat. B oraz samoch&oacute;d osobowy do wyjazd&oacute;w w teren.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wymagania dodatkowe</p>
<p>-inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problem&oacute;w,</p>
<p>-preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,</p>
<p>-samodzielność jak r&oacute;wnież umiejętność pracy w zespole,</p>
<p>-odporność na stres,</p>
<p>-odpowiedzialność, sumienność i dokładność,</p>
<p>-dyspozycyjność i zaangażowanie,</p>
<p>-umiejętność interpretacji i stosowania przepis&oacute;w prawa,</p>
<p>-komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wymagane dokumenty</p>
<p>- Podpisany życiorys (CV)</p>
<p>- Podpisany list motywacyjny</p>
<p>- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplom&oacute;w oraz suplementy do dyplom&oacute;w) UPRAWNIAJĄCYCH DO WYKONYWANIA ZAWODU PRACOWNIKA SOCJALNEGO</p>
<p>- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)</p>
<p>- Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe</p>
<p>- Podpisane oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa</p>
<p>Inne informacje:</p>
<p>- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę</p>
<p>- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych</p>
<p>- urozmaicony charakter wykonywanej pracy (praca biurowa na miejscu w siedzibie Ośrodka i praca w środowisku zamieszkania klienta)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>- Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia os&oacute;b niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepis&oacute;w o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.</p>
<p>Składanie ofert</p>
<p>Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem:&nbsp;Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchym Lesie, ul. W. Bogusławskiego 17, 62-002 Suchy Las do dnia 30.11.2022r.</p>
<p>Ośrodek Pomocy Społecznej &nbsp;zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.</p>
<p>Przetwarzanie danych osobowych</p>
<p>Administrator danych</p>
<p>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchym Lesie, ul. W. Bogusławskiego 17, 62-002 Suchy Las</p>
<p>Inspektor ochrony danych</p>
<p>Kontakt z naszym Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem e-mail: daneosobowe@ops.suchylas.pl lub listownie pod adresem wskazanym powyżej.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych</p>
<p>Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych na stanowisko, na kt&oacute;re kandydat złożył ofertę, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i wyłonienia kandydata. Dane przetwarzane są na podstawie przepis&oacute;w Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na umieszczeniu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym przekazanym Administratorowi (art. 6 ust. 1 lit. a) w zw. z art. 4 pkt 11 RODO), do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie przez okres 3 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;</p>
<p>Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże stanowi warunek udziału w rekrutacji. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości rozpatrzenia wniosku.</p>
<p>Odbiorcy danych</p>
<p>1. Dane osobowe kandydat&oacute;w nie są udostępniane innym administratorom.</p>
<p>2. Dane osobowe kandydat&oacute;w mogą być ujawniane podmiotom, kt&oacute;re na zlecenie i naszym imieniu świadczą usługi, np. informatyczne, związane z rekrutacją.</p>
<p>Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dotyczą dane osobowe</p>
<p>Każda osoba, kt&oacute;rej dane są przetwarzane ma prawo do:</p>
<p>1) dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO),</p>
<p>2) otrzymania kopii danych (art. 15 ust. 3 RODO),</p>
<p>3) do sprostowania danych, kt&oacute;re są nieprawidłowe lub niekompletne (art. 16 RODO),</p>
<p>4) do usunięcia danych, jeżeli administrator nie ma już podstawy prawnej do ich przetwarzania lub dane nie są już niezbędne do cel&oacute;w przetwarzania (art. 17 RODO),</p>
<p>5) do ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO),</p>
<p>6) do przenoszenia danych do innego administratora, jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody lub umowy zawartej z tą osobą i są przetwarzane w spos&oacute;b zautomatyzowany (art. 20 RODO),</p>
<p>7) do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Zgodę można cofnąć w każdym momencie i bez podania przyczyny, jednakże przetwarzanie dokonane przed cofnięciem zgody, pozostaje zgodne z prawem (art. 7 ust. 3 RODO).</p>
<p>Aby skorzystać z wymienionych praw, osoba powinna skontaktować się z administratorem i poinformować go, z kt&oacute;rego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać. Możliwość skorzystania z ww. praw będzie każdorazowo oceniana pod kątem obowiązujących przepis&oacute;w.</p>
<p>Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych</p>
<p>Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.</p>
<p></p>
<p>&nbsp;</p>]]></summary></entry>
</feed>
